Профилирование стиля исполнения 

Расшифруй Твой уникальный код принятия решений и внедряй только те системы, которые работают в унисон с Твоим естественным стилем.

Карта эффективности: от энергии к прибыли

Получи научное понимание Твоих физиологических и ментальных циклов энергии, чтобы точно знать, где Твои усилия принесут максимальную отдачу.

Логика архитектуры предложений

Преобразуй Твой поведенческий профиль в динамичную продуктовую линейку, выстроенную в соответствии с Твоим естественным темпом создания и реализации.

Настройка когнитивного рабочего процесса

Спроектируй свою рабочую неделю с учетом того, как Твой мозг функционирует в разное время суток, чтобы устранить управленческую усталость и достичь состояния потока.

Гид по коммуникационному резонансу

Используй поведенческие инсайты для выстраивания коммуникаций, презентаций и публичного образа в гармонии с Твоим стилем мышления и эмоций, что повысит доверие и минимизирует трения.

Система гармонизации ролей в команде

Согласуй структуру команды и модели делегирования с Твоим операционным архетипом, чтобы сотрудничество усиливало Твои сильные стороны, а не ослабляло их.

София Н. — Архитектор

Директор маркетингa, основавшая техстартапа | Берлин, Германия

Предыстория: София масштабировала несколько маркетинговых команд в агентствах, но столкнулась с хаосом в исполнении после запуска собственного SaaS-стартапа.
Проблема: Ее команда не могла достичь целей спринта. Задачи накапливались. Она думала, что это проблема лидерства — это была проблема структуры.
Архетип: Архитектор — процветает на структуре, деревьях решений и линейных системах.
Вмешательство: Она использовала фреймворк Архетипа для реорганизации внутренних операций с использованием системы «3-уровневой логики исполнения», адаптированной к естественной склонности ее ума к построению порядка.

Инсайт: "Мне не нужно было больше инструментов. Мне нужна была система, которая отражала бы, как я мыслю естественным образом."

Маркус В. — Активатор

Тренер по продажам | Остин, США

Предыстория: Маркус выгорел, пытаясь создавать трудоемкий контент и внутренние автоматизации, чтобы соответствовать отраслевым стандартам.
Проблема: Каждый раз, когда он замедлялся, чтобы «строить», он терял импульс и мотивацию.
Архетип: Активатор — лучше всего проявляет себя в быстром исполнении и экономичных системах.
Вмешательство: Он перестроил свой бизнес вокруг коротких кампаний и упрощенных предложений, которые вознаграждали за быстрые действия.
Результаты:

• Закрыл сделок на 170 тысяч долларов за 90 дней без новых воронок продаж.
• Перешел от выгорания к высокой производительности.
• Нанял помощника для управления последующими действиями, а не выполнением.

Инсайт: "Скорость, которую я считал недостатком, стала преимуществом, когда я перестал себя замедлять."

Джулия С. — Искатель

Терапевт и создатель курсов
| Нью-Йорк, США

Предыстория: Джулия создала глубокую, трансформационную групповую программу. Показатели завершения были ужасными.
Проблема: Ее контент не соответствовал эмоциональным стадиям ее учеников-Искателей.
Архетип: Искатель — движимый инсайтами, эмоциональной правдой и эмпирическим обучением.
Вмешательство: Она перестроила свою программу на 5 этапов, специфичных для Искателя, добавив ритуалы, ведение дневника и якоря для размышлений.
Результаты:

Архитектор

Стратегические и ориентированные на результат, Архитекторы нуждаются в логических моделях, эффективных системах и четких KPI для превращения видения в масштабируемое исполнение.

Активатор

Быстро движущиеся и подпитываемые импульсом, Активаторы требуют немедленных действий, быстрой обратной связи и тактических побед, которые поддерживают высокую энергию и быстрое исполнение.

Коннектор

Эмпатичные и ориентированные на истории, Коннекторы процветают на эмоциональном резонансе, обучении в сообществе и контенте, который кажется глубоко личным и человечным.

Синтезатор

Одержимые паттернами и бесконечно адаптивные, Синтезаторы лучше всего учатся, смешивая модели из разных областей и создавая свои собственные гибкие системы.

Искатель

Мыслители, идущие вглубь, Искатели жаждут внутренней трансформации, многоуровневых фреймворков и пространства для связи личного развития с ростом бизнеса.